OPLUSの魅力

OPLUSの魅力
各職種は入社する前から決めるのではなく、一人ひとり個々の能力に合った
適材適所に応じた配属をしていきます。
ローテションで各部門を研修、物流の流れを知る。
入社後の研修は各営業所・物流センターをローテーションで回って頂き
本人が直に各部門の作業を経験して頂きます。
物流とは何処でどういう物がどういう流れで物が動いているのかを
実際に体験していただく教育研修制度です。
又、新しい若い人達の柔軟・斬新な考え方に耳を常に傾け
今までに無い新しい物流システムの提案・構築をお客様へ提案する事が可能です。
社員のモチベーションを考慮した評価システム。
仕事の成果を認められれば年齢・経歴に関わらず重要なポジションの仕事を担当することも可能です。
給与も働きに見合った額が反映され、常に高いモチベーションで仕事に励むことができます。